Langgur, Dharapos.com - Bertempat di aula Kantor Bupati Maluku
Tenggara, Selasa (12/1/2021), dilaksanakan penyerahan SK Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS) Formasi 2019.Momen penyerahan SK secara simbolis oleh Bupati Malra M. Thaher Hanubun kepada perwakilan dari CPNS
Penyerahan secara simbolis langsung dilakukan Bupati setempat
M. Thaher Hanubun kepada tiga orang perwakilan dari CPNS.
Sebanyak 110 CPNS hadir dan mengikuti langsung penyerahan tersebut.
Bupati mengawali sambutannya, mengakui jika dirinya diminta langsung
oleh Sekda dan BKPSDM untuk bertemu dengan 110 peserta guna menyerahkan secara
resmi SK pengangkatan mereka.
Dan tentu selaku pejabat pembina kepegawaian daerah sekaligus
sebagai orang tua, dirinya berkeinginan untuk menyampaikan arahan kepada para
abdi negara ini sebelum pelaksanaan tugas.
“Atas nama pribadi dan Pemerintah daerah, saya menyampaikan
selamat atas penetapan saudara-saudara sebagai PNS Kabupaten Maluku Tenggara, setelah
berjuang mengikuti serangkaian proses seleksi mulai dari seleksi administrasi,
kompetensi dasar dan seleksi kompetensi bidang untuk memperebutkan 143 formasi,”
ucapnya.
Bupati menyakini para lulusan adalah putra/i terbaik Malra,
yang akan menjadi garda terdepan perwujudan reformasi birokrasi di lingkup
pemerintah setempat.
“Hari ini adalah fase pertama dari rangkaian panjang
pengabdian dan karir saudara-saudara sebagai aparatur sipil negara. Perlu saya
ingatkan kembali bahwa menjadi ASN adalah wilayahnya pengabdian, sehingga perlu
perubahan mindset saudara-saudara saat ini dan ke depan bahwa menjadi ASN
bukanlah didasari atas motif ekonomi semata, namun pada pengabdian,” tekannya.
Lanjut Bupati, berbagai regulasi dan paradigma
penyelenggaraan pemerintahan terus mengalami perubahan, dan tantangan kedepan
semakin berat untuk mampu memberikan pelayanan publik yang terbaik.
“Untuk itu, kita sangat membutuhkan ASN yang profesional, berkepribadian
dan berwawasan nasional serta kompeten dalam tugas dan jabatan sesuai kebutuhan
organisasi,” lanjutnya.
Bupati berharap Calon PNS yang ada untuk saat ini, menjadi agen perubahan Ketika
nanti berada di tempat tugas.
“Jangan terpengaruh dan mengikuti praktek dan pola kerja
yang terkesan lamban dan kaku. Saya yakin dan percaya, dengan kemampuan dan
kapasitas yang saudara miliki terutama kemampuan IT, akan mampu merumuskan pola
kerja yang inovatif dan kreatif,” harapnya.
Sebagai pejabat pembina kepegawaian daerah, Bupati memastikan
akan terus memantau dan mengikuti rekam jejak kinerja para CPNS.
Dan mereka yang menunjukan prestasi, kinerja dan disiplin
yang baik akan mendapat perhatian dan apresiasi, baik dalam promosi dan
pengembangan karir lainnya.
“Masa depan Maluku Tenggara, ada di tangan saudara-saudara,”
pungkasnya.
Untuk diketahui, jumlah calon yang mendaftar adalah sebanyak
2.086 pelamar, dan yang dinyatakan lulus seleksi berjumlah 111 orang.
Kemudian, sebanyak 110 orang sudah ditetapkan NIP-nya oleh Badan Kepegawaian Negara, sementara 1 orang lagi masih dalam proses.
(dp-52)
Masukan Komentar Anda:
0 comments:
terima kasih telah memberikan komentar